CSC VLE SOCIETY - CSC NEWS STP

Мобільний додаток VLE Society, запущений CSC Rural Development Society, також відомий як CSC VLE SOCIETY STP, щоб надавати останні новини та допомогу CSC Vle, підтримувати колег CSC Vles. CSC Vle Society Sitapur було створено 31.08.2016 під керівництвом CSC E Governance Services India Limited, Нью-Делі відповідно до директиви уряду Індії. Це товариство було створено для обслуговування кожного активного підприємця сільського рівня (VLE), який має ідентифікатор csc в районі.

Деякі важливі інформації

Товариство було створено з наступними цілями та з суто бізнесової точки зору, і з цього вигода члена VLE є чистою метою суспільства.

Завдання ВЛЕ Товариство

1. Постачання товарів і послуг за замовленням VLE.

2. Послуги з навчання та підтримки для Vle

3. Створення складських приміщень та розподільних мереж для надання товарів та послуг підприємцям сільського рівня (ПВП), зареєстрованим та акредитованим ЦСК СПВ.

4. Належним чином здійснювати заготівлю та зберігання товарів на складах та інших розподільчих галонях, встановлених організацією за місцем надання послуг до ВЛ району.

5. Поставка товарів до VLE відповідно до умов, встановлених договором між Товариством та VLE.

6. Вживайте заходів щодо збору, покупки та розповсюдження будь-якої веганської їжі.

7. Забезпечення збереження всіх вантажів при зберіганні вантажів та відповідне страхування при транзиті.

8. Суспільство буде ключовою ланкою між CSC SPV та VLE та постачальниками.

9. Сприяння роздрібній торгівлі. Реалізація плану шляхом надання необхідних варіантів реклами.

10. Створення виробничих підрозділів для полегшення пакування, рафінування та пов'язаних з ними діяльності.

11. Створити колл-центр, щоб допомогти VLE / членам сприяти реалізації цілей Товариства.

12. Продовження обслуговування та обслуговування телекомунікаційних мереж.

13. Створити громадські радіостанції для потреб членів, персоналу та клієнтів.

14. Запуск сервісного центру для постачальників обладнання автомобільних комп'ютерів

15. Створити Центр кваліфікації для різних посад.

16. Створити спортивну академію та запровадити різні види спорту, такі як ліги.

17. Створення діагностичного центру для проведення різноманітних оглядів, пов’язаних зі здоров’ям.

18. Продовження діяльності щодо створення та поширення контенту. Для набору та захисту здібних і кваліфікованих кадрів.

19. Проведення різноманітних таборів, тренінгів для формування підприємницьких навичок у вл.

20. Створення районних центрів зайнятості та забезпечення працевлаштування безробітних.

21. Заходи соціального захисту повинні здійснюватися спеціально для членів і персоналу, щоб сприяти їх моральним, освітнім і фізичним реформам.

22. Здійснювати різноманітні заходи для взаємної співпраці членів.

23. Зробити всі речі, які мають відношення до придбання вищевказаних речей.

24. Брати участь в організації таборів підтримки на випадок будь-якого стихійного лиха.

25. Продовження діяльності з КСВ згідно з повідомленнями та змінами, які час від часу вносяться відповідно до розділу 135 Закону про компанії 2013 року та Правил компаній (Політика корпоративної соціальної відповідальності) 2014 року.

26. Прийом платежів від підприємств за здійснення діяльності, пов'язаної з КСВ.

27. Здійснювати роботу по введенню даних різних адміністративних відділів районного рівня через вл

28. Створення бізнес-можливостей для VLE шляхом просування та поширення схем Саркарі.